UN (01) CHEF DE QUART

• Veiller à la sécurité des biens et des équipements durant son quart ;
• Organiser de manière efficiente son équipe ;
• Veiller à ce que la conduite des différents ateliers se fasse selon les procédures et les règles retenues ;
• Suivre et faire suivre les consignes fabrication et qualité ;
• S’assurer que la ronde se fait suivant les règles et procédures retenues
• S’assurer que les pat rollers font les inspections et que les écarts sont remontés
• Exploiter rigoureusement les résultats de la ronde et faire le rapport.
• Travailler en collaboration avec le service qualité.
• Avoir le souci d’une bonne fiabilité des ateliers en évitant les arrêts tant que c’est possible : l’anticipation et la prévention doivent être la règle d’or.
• Minimiser, au cas où l’arrêt s’impose, la durée autant que possible ;
• Faire intervenir à temps et à bon escient l’astreinte ;
• Être souvent sur le terrain afin de donner des renseignements sûrs et crédibles pouvant faire avancer rapidement l’astreinte ;
• Remplir de façon claire et détaillée les fiches d’incidents ;
• Laisser un rapport clair et détaillé en fin de poste ;
• Participer à l’animation des réunions du secteur.
• Participer à l’animation du service pendant son quart de journée qui se fera de façon rotative

• Avoir au minimum 25 ans au moment du dépôt de dossier ;
• Être titulaire du diplôme d’ingénieur de conception en mécanique option productique ou du diplôme d’ingénieur de conception en génie électrique ;
• Avoir au moins un (01) an d’expérience en milieu industriel ;
• Avoir un sens aigu du leadership, un bon relationnel et l’esprit d’analyse et de synthèse ;
• Avoir l’esprit d’équipe, le sens de l'organisation et du respect des délais ;
• Être proactif et capable conduire des projets ;
• Être capable de travailler sous pression et de gérer une équipe ;
• Savoir s’exprimer et écrire en anglais serait un atout ;
• Avoir une excellente capacité communicationnelle ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
• Avoir une bonne maitrise du Microsoft Office et des logiciels liés au domaine d’activité.

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

• Type d'emploi : Temps plein
• Lieu : Cotonou, bénin
• Date de publication : 23/02/2026
• Date limite : 01/03/2026
• Nationalité :

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