UN (01) SECRETAIRE COMPTABLE (H/F)

• Gérer l’agenda du Directeur Général ; accueillir et orienter les visiteurs du DG ;
• Gérer les courriers physiques et électroniques (réception, transmission, traitement, ventilation, classement et archivage) ;
• Rédiger les notes et divers compte-rendu/rapports ;
• Assurer la diffusion de l’information et des instructions du DG ;
• Organiser les plannings et les déplacements du DG ;
• Organiser les réunions (y compris la logistique) ;
• Participer activement à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres ;
• Collecter les informations nécessaires au suivi des dossiers et à la prise de décision ;
• Instruire et suivre, pour le compte du DG, les dossiers en instance dans les divers départements ;
• Enregistrer les factures contractuelles ; relancer et suivre des factures depuis l’émission jusqu’au paiement effectif ;
• Assurer la tenue de la comptabilité et de la caisse et faire l’état de rapprochement des comptes de trésorerie ;
• Elaborer les états de paiement des fournisseurs et participer à l’élaboration des états financiers de la structure ;
• Assurer toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique et entrant dans le cadre professionnel ;
• Être l’interface (courroie de transmission) entre le DG et les différents départements et rendre compte du niveau d’exécution des tâches de ces dé

• Être âgé de 30 ans au plus au moment du recrutement ;
• Être titulaire au d’un bac+3 en finance et comptabilité, secrétariat, gestion administrative ;
• Justifier de 1 à 3 années d’expérience à un poste similaire ;
• Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité et des finances ;
• Avoir une bonne maîtrise de la gestion du courrier et documentaire, le classement et l’archivage des dossiers ;
• Avoir une bonne capacité de communication, de rédaction et de gestion des contacts ;
• Avoir un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Être organisé, polyvalent, discret, rigoureux et avoir la capacité' à effectuer multitâches et sous pression ;
• Avoir une bonne capacité d’anticipation et savoir gérer les priorités ;
• Avoir une maîtrise des outils de gestions comptables et financières ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Access, etc.).

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

• Type d'emploi : Temps plein
• Lieu : Cotonou, Bénin
• Date de publication : 25/08/2025
• Date limite : 31/08/2025
• Nationalité :

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