Country Manager Bénin
Gozem Voir toutes les offres
- Cotonou, Littoral
- CDI
- Temps-plein
- Amener une vision pour votre pays, la porter et la diffuser avec vos équipes et au niveau du groupe
- Recruter et accompagner les équipes pour former les futurs talents de Gozem
- Être le premier business développeur du Pays et créer des opportunités de croissance dans chaque verticales pour votre Pays
- Pousser les équipes globales à adapter leurs produits et processus au contexte de votre pays au service de vos ambitions de croissance.
- Management
- Recruter, former puis manager les équipes locales afin de mettre en place ou développer les activités.
- Installer le rythme de travail dans votre de Pays avec méthode et discipline en définissant bien les routines de toutes les équipes.
- Véhiculer notre vision et notre culture d'entreprise au quotidien auprès des employés, afin de constituer une équipe solide, soudée et motivée pour atteindre nos objectifs ambitieux.
- Devenir expert de chacune des verticales et des métiers de Gozem pour pouvoir avoir le maximum d'impact dans votre pays et montrer l'exemple à vos équipes.
- Business Development
- Développer des partenariats commerciaux stratégiques susceptibles d'augmenter le volume d'activités des business existants de Gozem.
- Identifier de nouveaux leviers de croissances pour Gozem sur le territoire et les mettre en place en lançant des nouvelles lignes de business.
- Adapter le business model aux différents besoins des villes de l'ensemble du territoire.
- Opérations
- Superviser l'équipe de Direction composé des Responsables Opérations Champion, Transport, Ecommerce, Partners, Sales, Financing, Support, Marketing, RH et les city managers
- Analyser quotidiennement les résultats des activités, identifier les causes de ces évolutions et orienter les équipes en conséquence.
- Comprendre les besoins des utilisateurs de l'application, construire puis maintenir une communication interne structurée pour s'assurer que les idées et recommandations concernant l'acquisition d'utilisateur, l'engagement et la rétention de clients prennent part aux initiatives stratégiques futures et contribuent à l'évolution de Gozem.
- Engager toutes les équipes globales pour adapter les processus, les paramètres et les produits des différentes verticales et fonctions à votre contexte local.
- Avec le responsable Juridique groupe, assurer que les opérations de Gozem dans votre pays respectent l'ensemble des lois
- Gérer les crises qui peuvent se déclencher suite à des accidents, sinistres, crises sanitaires, etc…
- Gestion Budgétaire
- Valider avec l'équipe de management les budgets de votre Pays qui sont définis par les directeurs des différentes verticales et fonctions au niveau Global
- Suivre l'activité de manière mensuelle pour s'assurer d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité du budget
- Relations Strategiques
- Engager avec les différents partenaires locaux: administrations, médias, universités, etc… et représenter les intérêts de Gozem auprès d'eux.
- Engager avec les banques et différents potentiels investisseurs locaux pour permettre a Gozem de lever de la dette localement pour financer son business.
- Améliorer la rétention employés et le NPS employés
- Croissance de la GMV sur toutes les business lines (transport, e-commerce, financing)
- Augmentation du nombre de clients actifs
- Augmentation du nombre de champions actifs et marchands actifs
- Augmentation de la rentabilité
- Niveau Master ou MBA vivement recommandé, pas obligatoire.
- 6 ans d'expérience professionnelle où vous avez mené des projets complexes, eu une position à responsabilité élevé et leader des équipes de plus de 30 personnes.
- ADN Entrepreneurial et expérience en lancement de projet entrepreneurial (un plus)
- Une expérience dans l'industrie tech, du transport, du ecommerce ou dans une start-up est un plus.
- Expérience dans des environnements à rythme soutenu.
- Langues parlées couramment : Français & Anglais
- Maîtrise des outils de la suite Google Obligatoire (Docs, Sheets, Slide...) et maîtrise du digital avec l'utilisation des smartphones, Android et IOS.
- Un premier rendez-vous d'introduction avec le responsable de recrutement (45 minutes)
- Un business case a réaliser sous 7 jours
- La présentation de votre business case ainsi qu'un temps d'approfondissement de vos expériences professionnelles.
- Deux entretien de 45 minutes , ou vous serez évalué sur les soft skills attendus pour la position et les valeurs Gozem
- Un appel téléphonique avec certains de vos futurs collaborateurs