UN (01) GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS

• Participer à l'élaboration des cahiers des charges / termes de référence des biens, travaux et services à acquérir dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet ;
• Elaborer le plan annuel de passation des marchés ;
• Répondre aux questions des soumissionnaires ;
• Participer à l'évaluation des offres reçues ;
• Préparer les rapports d'évaluation/ attribution ;
• Vérifier la conformité du dossier du soumissionnaire avec les exigences requises ;
• Suivre l'exécution des biens, travaux et services acquis ;
• Fournir au comptable du projet tous les éléments nécessaires à la saisie comptable des dépenses inhérentes aux dépenses engagées au titre des marchés ;
• Veiller à la bonne exécution des contrats signés et à la conformité des exécutions avec les exigences fixées ;
• Préparer les pièces justificatives selon les modalités fixées par le comptable du projet et les communiquer dans les délais impartis ;
• Assurer des visites de terrain régulières ; appuyer le chargé du suivi et évaluation dans son travail en lui fournissant le point des procédures pour le monitoring projets sociocommunautaires ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des membres de l'unité de gestion du projet ;
• Participer, si nécessaire, à la révision du plan d'action du projet.

• Être titulaire d’un BAC + 5 en économie, gestion, droit, passation de marchés ou tout diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 05 années d'expériences professionnelles dans les procédures de passation de marchés ;
• Avoir une expérience dans les procédures de passation de marchés financés par l'Union européenne serait un atout ;
• Avoir la rigueur et un sens élevé de l'organisation ;
• Être méthodique dans le travail, prompt et efficace dans l'exécution des tâches confiées ;
• Avoir une grande réactivité, la disponibilité et un sens des priorités ;
• Avoir de l’autonomie, un esprit d'initiative et une capacité à travailler de manière indépendante ;
• Avoir des aptitudes à gérer les situations d'urgence et à proposer des solutions adaptées ;
• Avoir la maîtrise de soi, la résistance au stress et la capacité à travailler sous pression ;
• Avoir un esprit de management, un sens de l'intérêt général et de l'éthique professionnelle ;
• Avoir d’excellente capacité d'analyse juridique et de synthèse, un sens de la diplomatie et de bonnes qualités et aptitude à la concertation ;
• Avoir une parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels/plateformes utilisé.e.s par le Projet (SIGMAP…).

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

• Type d'emploi : Temps plein
• Lieu : Cotonou, bénin
• Date de publication : 12/02/2026
• Date limite : 18/02/2026
• Nationalité :

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