UN (01) ANALYSTE CREDIT

• Analyser et évaluer les dossiers de crédit ;
• Procéder à l’analyse financière approfondie des demandes de financement (bilans, comptes de résultat, plans de trésorerie) ;
• Evaluer la cohérence des projets présentés et la capacité de remboursement des bénéficiaires ;
• Vérifier la conformité des dossiers vis-à-vis des procédures internes et de la réglementation en vigueur ;
• Identifier, quantifier et hiérarchiser les risques (opérationnels, financiers, sectoriels) ;
• Gérer et maîtriser les risques ;
• Evaluer un avis technique motivé (favorable, favorable sous conditions ou défavorable) pour chaque dossier ;
• Effectuer le suivi et le reporting ;
• Appuyer le conseil ;
• Participer à la mise à jour des outils de scoring et des modèles d’évaluation du risque ;
• Assurer le suivi post-déblocage pour détecter les signaux d’alerte précoces ;
• Rédiger les rapports de synthèse destinés au Directeur des Risques et aux comités de crédit ;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer la qualité de montage des dossiers ;
• Contribuer à la veille sectorielle pour adapter l’analyse aux évolutions du marché de la microfinance.

• Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques ;
• Être titulaire d’un Bac + 4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion des Risques ou Banque ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d'expériences professionnelles à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la microfinance ou le secteur bancaire ;
• Avoir une bonne expérience dans le secteur de la microfinance serait atout ;
• Avoir une expérience managériale serait un atout
• Avoir une parfaite maîtrise de l'analyse financière et des techniques d'évaluation du crédit ;
• Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire de la microfinance ;
• Avoir la capacité d'interpréter des données statistiques et les indicateurs de performance ;
• Savoir faire preuve de probité morale et d’indépendance d'esprit ;
• Être engagé et capable de travailler sous pression ;
• Avoir une rigueur analytique et un grand sens de l'observation ;
• Être intègre et doté d’une éthique professionnelle irréprochable ;
• Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir la capacité à travailler sous pression et à respecter des délais ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise ;
• Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion, etc.).

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie du casier judiciaire vous sera demandée si vous êtes retenu.

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

• Type d'emploi : Temps plein
• Lieu : Cotonou, Bénin
• Date de publication : 15/04/2026
• Date limite : 19/04/2026
• Nationalité : Béninoise

Talents Plus Afrique