Trois (03) BUSINESS DEVELOPER B2B

• BD ZONE SUD EST : Littoral – Atlantique-Ouémé – Plateau
• BD ZONE CENTRE : Collines – Zou - Mono – Couffo
• BD ZONE NORD : Borgou – Alibori – Atacora -Donga

• Animation du réseau de ventes indirectes
• Piloter, former, conseiller et évaluer les équipes commerciales des PVT et PMS de la zone ;
• Représenter les intérêts et préserver l’image de marque ;
• Assurer la disponibilité des produits et sévices dans réseau direct et indirect ;
• Rafraichir la visibilité (PLV) au niveau local ;

• Représentation
• Être le prolongement des Ingénieurs Commerciaux auprès de leurs clients locaux ;
• Adapter les campagnes marketing aux réalités de chaque zone ;
• Organiser et exécuter des campagnes de sensibilisation et d’activation ;
• Coordonner localement les opérations marketing et commerciale ;
• Assurer la formation continue de la force de vente sur sa zone d’intervention ;
• Améliorer l’expérience Client ;
• Appuyer le recrutement des commerciaux des Partenaires ;
• Identifier le potentiel et adapter les actions commerciales ;

• Veille concurrentielle et proximité territoriale
• Remonter les insights terrain : freins à l’adoption, positionnement des concurrents ;
• Développer des partenariats locaux (ONG, mairies, projets & programmes, associations, GIE, etc) ;
• Collecter les besoins du marché à remonter pour enrichir les offres locales ;
• Participer aux points hebdomadaires avec les équipes siège ;

• Pilotage de la performance commerciale
• Suivre les KPIS (Ventes, volumes et valeur, CA, parcs actifs mensuels) ;
• Suivre la performance des Partenaires ;
• Proposer des plans d’action correctifs en cas de baisse de performance ;

• Être titulaire d’un BAC+3 en Commerce, Commerce Internationale, Marketing, Gestion ou Management ou tout diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 3 ans d'expérience dans la vente, la distribution ou l’animation commerciale ;
• Avoir une expérience commerciale en FMCG et spécialement dans les Télécoms serait un atout ;
• Avoir de l’expérience dans la gestion des contrats de distributeurs ;
• Avoir des formations et ou certifications serait un atout ;
• Avoir une bonne maitrise des techniques de mise en place d’argumentaires ;
• Avoir la capacité de mettre en place et d’assurer le suivi/la gestion d’un plan d’actions ;
• Avoir la capacité de mettre en place un réseau de distribution ;
• Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Avoir une forte capacité de persuasion et d’argumentation ;
• Avoir le sens de la fidélisation ;
• Avoir de l’empathie et une bonne capacité d’écoute ;
• Être rigoureux, dynamique et réactif ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Être organisé et orienté client ;
• Être adaptable et force de proposition ;
• Savoir gérer les conflits et le stress ;
• Avoir une bonne aptitude à communiquer et un bon leadership.
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, etc.) et des logiciels métier ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, des langues locales et une bonne expression écrite ;

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS ETT précisant le lieu du poste choisi, la disponibilité et la prétention salariale ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

• Type d'emploi : Temps plein
• Lieu : Cotonou, Bénin
• Date de publication : 26/03/2026
• Date limite : 06/04/2026
• Nationalité :

Talents Plus Afrique