UN (01) GESTIONNAIRE DES PROJETS

• Élaborer les plans de projet (objectifs, livrables, ressources, budget, délais) ;
• Identifier et gérer les risques, contraintes et interdépendances entre projets ;
• Mettre en place des outils de suivi et de reporting projet (tableaux de bord, Gantt, etc.) ;
• Assurer la liaison entre les directions (opérations, marketing, finance, RH, etc.) pour la bonne exécution des projets ;
• Animer les comités de pilotage et de suivi ;
• Diffuser les informations clés et les décisions aux équipes concernées ;
• Contrôler la mise en œuvre des activités planifiées ;
• Produire des rapports de suivi périodiques à la Direction Générale ;
• Évaluer les performances des projets (impact, ROI, respect des livrables) ;
• Mettre en place un référentiel interne de gestion de projet (processus, outils, templates) ;
• Former et accompagner les équipes projet sur les méthodes (Agile, PMI, PRINCE2…) ;
• Identifier les bonnes pratiques et les axes d’amélioration.

• Être titulaire d’un BAC+5 en Gestion de Projets, Management, Ingénierie, ou Informatique ;
• Avoir 5 à 8 ans d’expérience en pilotage de projets technologiques ou organisationnels ;
• Avoir une bonne compréhension des environnements techniques (Systèmes, Web, Cloud, Sécurité, etc.) ;
• Avoir des compétences en planification budgétaire, suivi des indicateurs et reporting ;
• Avoir d’excellente communication orale et écrite et un sens de la coordination ;
• Avoir de la rigueur dans la planification et le suivi des missions ;
• Avoir un esprit d’analyse et une capacité à résoudre les problèmes ;
• Avoir un leadership collaboratif et une orientation résultats ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et de priorisation ;
• Avoir un sens de la responsabilité et un esprit d’équipe ;
• Avoir la capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et à animer des groupes projet ;
• Avoir la capacité à piloter plusieurs projets simultanément ;
• Avoir une aptitude à la négociation et à la prise de décision ;
• Avoir une bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets (Agile, PMI, PRINCE2, MS Project, Jira, Trello).

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

• Type d'emploi : Temps plein
• Lieu : Cotonou, bénin
• Date de publication : 13/04/2026
• Date limite : 26/04/2026
• Nationalité :

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